スキル(技)

社員数名の開発会社がエンジニア20人採用するためにやってみたこと 同じ目標・目的を共有する仲間を探すって大変だけど大切だよね この記事は続きがあります こういう経営者目線の記事は読んでて面白し

すぐれたリーダーはどうやって行動を促すか ゴールデンサークル 最近知りました これは必見サイモンさん素敵

ガチャに効くカンタンな確率と経済学 そろそろ来るかも？って期待するんだよ ハマり過ぎに注意すべし

｢人望がない人｣は､大体"話しすぎ"ている ｢職場で愛される人｣は会話にコツがある！ 話すぎ、、てるんだろうなぁ… 自分をアピールするための発言は禁止 また後でよく読んでおこう

働き方の可能性を「無制限」にするパラレルキャリア サラリーマンだけやってても楽しくない あれこれ手を出すのも面白いよ パラレルキャリアの実践で大切な5つのポイント 社内ではしっかりとマナーを守る まわりのからか...

「脳」から起業を考える：スタートアップの成功を妨げる4つの潜在意識

失敗の恐怖をモチベーションにしない。「完璧主義」をやめて「達成主義」で仕事しよう なぜ睡眠がそこまで重要なのか!?その理由がついに解明!!

報連相を何度注意しても「しない」人と言われなくても「する」人 そうじを習慣化すると得られる5つの「デトックス」効果